Эффективность работы служащих.
При внедрении электронных доку­ментов может нарушиться привычный режим работы сотрудников учреждения, особенно тех, кто обладает знаниями и опытом работы, но не владеет компью­терными технологиями. Могут нарушиться также привычные связи между со­трудниками и, тем самым, повлиять на эффективность работы служащих.
Другой проблемой может стать излишняя увлеченность, особенно моло­дых сотрудников, новыми возможностями, предоставляемыми компьютером и, в частности, Internet и Всемирной паутиной, когда они, вместо занятия своим основным делом, будут с огромным энтузиазмом путешествовать по серверам паутины, отыскивая все новую и новую информацию.
Серьезной помехой для эффективной работы является повальная увле­ченность компьютерными играми.
Эти проблемы должны учитываться при постановке СУД учреждения и настройке ее на конкретные задачи. Обучение персонала и организация работ в СУД должны содержать конкретные рекомендации по преодолению указанных проблем. Исследования показывают, что большие резервы в повышении произ­водительности труда лежат в организации групповой деятельности (коопера­тивной работы).